Nestes tempos em que a empresa depende de seu poder empreendedor e no qual ter um Sistema de Gestão da Qualidade é o mínimo requisito, muitas organizações se esquecem da competência de seus colaboradores.
Há cerca de sete anos decidi ingressar em uma nova etapa profissional. Junto com meus sócios, iniciei um novo projeto que visava, fundamentalmente, ajudar as empresas a buscar um melhor ambiente de trabalho. Desde então vejo-me, com freqüência, refletindo sobre a visão que alguns gestores têm sobre este assunto.
Trabalhei 23 anos em grandes empresas nacionais e internacionais, sendo 16 anos em cargos executivos, pois meu primeiro cargo gerencial veio em 1992. Portanto passei 50% do meu tempo como executivo no século XX e 50% no século XXI.
Frequentemente, os investimentos em projetos são direcionados para a solução a ser implantada, acreditando-se que por si só produzirá os resultados esperados e que, quando uma solução mostra-se relevante e lógica, a adesão das pessoas é uma conseqüência natural.
O propósito de Jack Welch com este livro, é ajudar todas as pessoas apaixonadas pelo sucesso.
Não basta somente ser uma pessoa eficaz. São necessárias a realização e a execução apaixonadas.
Um clássico. Stephen Covey acredita que vencer ou fracassar é resultado de sete hábitos.
Quatro autores e centenas de cientistas nos trazem uma nova teoria sobre mudança e aprendizado.
Tome consciência dos pensamentos e emoções que nos impedem de vivenciar plenamente a vida.
Através dos tempos o homem vem buscando algo além de si próprio e além do bem-estar material.
Mais do que em qualquer outra época de sua história, estamos vivendo um momento único.
O autor apresenta estratégias baseadas no budismo para o sucesso no trabalho e na vida pessoal.